???进入十月下旬，双11预售的大幕就正式拉开，各大品牌从平台首页主视觉、直播间背景板到详情页、快递盒包装，全在视觉上下功夫，连带品牌视觉营销相关的设计服务需求直接涨了一大截。不少人没注意到，就连双11临时用工的招聘海报设计需求，都比平时涨了近一倍——不管是电商商家招临时客服、打包员，还是线下品牌招快闪店促销员、活动协助，都得做个醒目清晰的招聘海报，赶着发朋友圈、贴门店、挂招聘平台。

xe5x9cxa8招聘海报设计xe9xa2x86xe5x9fx9fxefxbcx8c…

需求暴涨赶单忙，小单质量引争议

需求涨得快，设计服务商的产能却一时跟不上，赶单带来的质量问题也渐渐显现。不少中小商家吐槽，之前找合作的设计工作室做张招聘海报，当天就能出稿，现在得排两三天的队，拿到手的成品还经常出问题：要么把薪资待遇、工作时间写错，要么风格和品牌调性完全不搭，甚至还有套模板时没清干净别家品牌元素的情况。

有设计行业的从业者透露，这段时间全行业都在赶双11的大单子，像品牌主视觉、整套详情页这类高预算项目，肯定要优先安排资深设计师跟进，招聘海报、简易促销图这类小单子，大多是分给实习生或者挤时间做，质量难免打折扣。不是设计商不想做好，实在是人手不够，连轴转都接不过来。

人工智能设计低价抢滩，传统机构转型引热议

就在传统设计商忙得脚不沾地的时候，各类人工智能品牌视觉设计工具凭着低价、出图快的优势，抢了不少标准化设计的市场，其中招聘海报这类结构清晰、需求明确的物料，成了人工智能工具抢单的核心赛道之一。

有商家算了笔账：找设计师做一张招聘海报少说要几十上百块，还得等一两天，用人工智能工具的话，只要输入“双11电商客服招聘 橙黄活泼风格 突出日结薪资”这类关键词，几分钟就能出十几版方案，文字、元素还能自己随时调整，要么免费，要么几块钱就能下载高清版，对于只用十几天的临时招聘物料来说，完全够用。

这股风潮也让传统设计服务机构的转型话题再次升温。不少中小型设计工作室已经开始调整业务逻辑：把招聘海报、基础促销图这类标准化的基础业务，全交给人工智能做初版，设计师只负责最后的细节优化和调性把控，效率能提升三四倍，报价也能往下压一压留住中小客户；还有的机构干脆砍掉基础设计业务，专心做品牌全案、国潮视觉升级这类高附加值的项目——毕竟这段时间不少老牌国货赶在双11前做视觉升级，这类需求不仅预算足，也更考验创意和对品牌的理解，不是人工智能能轻易替代的。

其实不管是用人工智能还是找传统设计师，做双11的招聘海报都有个核心原则：别搞花里胡哨的设计，把薪资、工作地点、核心福利这些求职者最关心的信息放在最显眼的位置，风格贴合品牌调性就够了，毕竟招聘海报的核心目的是招人，不是拿设计奖。

话题讨论

关于双11期间的视觉设计需求、人工智能设计工具的使用，或是招聘海报设计的实用技巧，你还有什么想聊的？你有没有遇到过赶单质量不达标的设计服务？欢迎在评论区分享你的经历，记得关注我们哦！

话题讨论

关于双11预售期品牌视觉营销服务需求暴涨：设计商赶单质量引争议 AI设计工具低价抢滩 传统机构转型引热议这个话题，你有什么看法？你是否遇到过类似的情况？欢迎在下方评论区分享你的观点和经验，也别忘了点赞关注我们获取更多有价值的内容！